2020年,web前端还好找工作吗?

时间:2020-06-12 11:36:00 来源:互联网 热度: 作者: 佚名 字体:

好不好找是个相对概念,如果你要跟几年前相比,那么一定是「相对不好找」。原因所学的知识过时

用 Vue 模仿一个饿了么就能找工作的时代一去不复返。

但是为什么现在一堆大厂喊着招聘难呢?

那是因为候选人技术和招聘者的要求出现了明显的脱钩。

我们现在把前端工程师的时代分为三种:史前时代、1.0时代、2.0时代。

有一个非常明显的参考,就是看那些「技术视频」网站不同时期的视频类型。

史前时代
史前时代的前端停留在纯切图仔层面,是后端的附庸,后端不愿意干的活,比如切图、写模板、调样式、还原设计稿这种重复劳动力工作交给前端,这个时候前端靠的是还原设计稿的能力、浏览器兼容性的知识等等,你要真说有啥技术含量,没有,这也是很长一段时间「前端」不被认为是程序员的原因。

1.0时代

这个时候随着移动互联网的发展和Node的兴起,前端进入了野蛮生长的时代,三大框架横空出世,各种构建工具、打包工具、转译工具、检查工具你方唱罢我方登场。

这个时期也是所有人都感觉前端突然变复杂了,所以能用好一个框架+全家桶成为了前端的标配,其中Vue以极低的入门门槛和友好的文档迅速占领了大量市场,但是注意,这个时候除了少数进行赋能(组件库开发、构建工具优化、前端监控系统支持等等)的前端从事一些有点难度的工作以外,绝大多数前端依然在糊页面,只不过用的工具更复杂了,前后端分离后相对更加自主了。

这个时候前端视频网站被大量的教你用Vue开发QQ音乐、饿了么、美团等等的课程霸占,所以很长一段时间内面试官收到的简历大量都是饿了么、QQ音乐的项目(结果就是看到关键字直接扔垃圾桶)。


2.0 时代
到现在,前端已经进入了2.0时代,算是跟正儿八经的软件工程师接轨了,原因有两个主要方面:

  1. C端互联网红利基本消失,大量巨头企业开始转向B端,比如阿里/腾讯云、钉钉、企业微信、飞书,面向企业的工具类项目创造了大量复杂的新需求。
  2. 经济形势继续急转直下,大量企业倒闭,前端(何止是前端、何止是程序员)处在一个人员(注意不是人才)过剩的情况,没有突出能力的前端很难被企业招聘。

 

由于今年疫情,所以转行学前端的千万不要选择裸辞,能边工作边学习尽量就边工作边学习,今年就业环境严峻,岗位需求降低,对于个人技术水平提高,所以千万不能盲目跟风
自己是否对于前端感兴趣,是否有学习的耐心,是否有这方面的学习能力,希望你可以自学半个月自己感受一下,有任何问题随时问我。
我建立的前端学习q裙:
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2.0的前端几乎进入了以下几个方向:

  1. 前端赋能领域,比如组件库的建设定制化构建工具、可视化库( Node相关的框架、serverless等等等等。
  2. 复杂前端产品的研发,比如文档编辑器领域(语雀、钉钉文档、腾讯文档)、设计编辑器领域、WebIDE、lowcode平台研发等等。

按照民工叔叔 
的说法第一种赋能领域属于大量的赫鲁晓夫楼组成的小区,难点是规模大,但是赫鲁晓夫楼突出一个简单无脑,有很大的通用性,所以需要底层工具赋能加快研发。

第二种属于单座摩天大楼,难点在于本身的工程复杂度就很高,业务通用性差,需要专门定制。

比如现在居然出现了数据可视化的课,口号也是「打造差异化竞争力」,也侧面说明了1.0前端造不具备竞争力了。

现在企业的需求已经转向以上方向了,即需要2.0的人才,但是市场上的前端大多数还停留在1.0阶段,所以这就造成了招聘的脱钩,大量前端找不到工作、大量企业招不到人才。
比如钉钉文档去年这个时候就开始招聘了,现在一打听说还有几十个HC填不满。

所以如果你是一个2.0的前端,你在今年找工作并不难,如果你是一个1.0 的前端,那么会非常难